Assistant IA et Adjoint de Direction : Optimisation RH par l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Luniversite

De la théorie à la pratique : Assistant IA et Adjoint de Direction : Optimisation RH par l’intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle d’une journée s’adresse aux assistants et adjoints de direction souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leur gestion des ressources humaines. Les participants apprendront à automatiser des tâches répétitives comme la gestion des congés, le tri des candidatures ou l’élaboration de rapports, tout en optimisant leur temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée. À travers des cas pratiques et des outils adaptés aux entreprises, cette formation permet de gagner en efficacité opérationnelle tout en restant conforme aux obligations légales en matière de gestion du personnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l’IA pour les tâches RH", "content": "Définition des enjeux de l’IA dans les fonctions administratif et RH. Présentation des outils existants adaptés aux petites et moyennes structures. Identification des tâches éligibles à l’automatisation dans un service RH ou une direction.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus RH de base", "content": "Configurer des assistants virtuels pour la gestion des congés, des absences et des notes de frais. Mise en place de workflows automatisés pour les demandes internes. Utilisation d’outils comme les chatbots RH pour répondre aux questions fréquentes des collaborateurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion intelligente des candidatures et recrutement", "content": "Tri automatique des CV avec des a

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).