Maîtriser Devenir référent CSE en prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes | Luniversite

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Devenir référent CSE en prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes répond à ce besoin.

Cette formation permet aux référents du CSE de comprendre les enjeux juridiques et sociaux liés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes en entreprise. Elle aborde les méthodes d'identification des situations à risque, les procédures d'alerte et de signalement, ainsi que les bonnes pratiques pour instaurer un environnement de travail sûr et respectueux. Un focus est réalisé sur le rôle du référent et les outils concrets pour un accompagnement efficace des victimes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et enjeux du harcèlement et des agissements sexistes", "content": "Définition des notions de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes. Analyse des textes légaux (Code du travail, convention collective). Distinction entre les deux notions et exemples concrets. Présentation des sanctions encourues par l'employeur et l'auteur.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Rôle et missions du référent CSE", "content": "Responsabilités du référent CSE dans la prévention et la gestion des situations. Périmètre d'intervention et limites. Collaboration avec les acteurs internes (RH, médecine du travail) et externes (inspection du travail). Fiche de poste type du référent.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Processus d'alerte et de signalement", "content": "Étapes de la

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).