OSINT appliqué aux ressources humaines : sécurité des recrutements — Montée en compétences | Luniversite

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. OSINT appliqué aux ressources humaines : sécurité des recrutements en fait partie.

Cette formation unique permet aux professionnels des ressources humaines d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les techniques OSINT dans le cadre du recrutement. Elle couvre la vérification des profils sur les réseaux sociaux, la détection des incohérences ou des fraudes, et l'application de bonnes pratiques pour limiter les risques liés à l'embauche. Aucune expérience préalable en investigation n'est requise. Les participants découvrent des outils accessibles et des méthodes éprouvées, adaptées aux contraintes opérationnelles des services RH. La journée alterne théorie, démonstrations et exercices pratiques sur des cas concrets.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux et enjeux de l'OSINT pour les RH", "content": "Comprendre le cadre légal et éthique de l'utilisation de l'OSINT en recrutement. Présentation des risques liés aux profils frauduleux ou malhonnêtes pour l'entreprise. Panorama des types de fraudes rencontrés dans les processus de recrutement (CV, diplômes, expériences).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodologie de recherche et sources ouvertes", "content": "Identification des sources OSINT pertinentes pour les RH : réseaux sociaux, moteurs de recherche, registres publics, sites spécialisés. Techniques de recherche avancée sur Google et autres outils. Construction d'une stratégie de recherche adaptée à un profil candidat.", "duration_hours": 2}, {"module": "Vérification des parcours professionnels", "content"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).