Maîtriser les risques sociaux et psycho-sociaux pour les RH et directions d'entreprise — Montée en compétences | Luniversite

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser les risques sociaux et psycho-sociaux pour les RH et directions d'entreprise en fait partie.

Cette formation vise à outiller les responsables RH et les directions d’entreprise pour détecter les signaux faibles des risques sociaux et psycho-sociaux, évaluer leur impact sur l’organisation et mettre en place des actions préventives ou correctives efficaces. À travers des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à cartographier les risques, à analyser les facteurs organisationnels et humains, et à concevoir un plan d’action ciblé. L’objectif est de réduire l’absentéisme, d’améliorer le bien-être au travail et de sécuriser la performance durable de l’entreprise.

Objectifs

• Identifier les facteurs de risques sociaux et psycho-sociaux en entreprise", "Évaluer l’impact des RPS sur la performance et le climat social", "Mettre en œuvre des outils de diagnostic et de prévention adaptés", "Concevoir un plan d’action opérationnel pour réduire les risques identifiés", "Piloter une démarche durable de prévention des RPS"]

Programme

[{"module": "Comprendre les risques sociaux et psycho-sociaux : enjeux et cadre légal", "content": "Définitions et distinctions entre risques sociaux et psycho-sociaux. Cadre réglementaire et obligations de l’employeur. Les indicateurs clés de suivi (absentéisme, turnover, climat social). Étude de cas : analyse d’un contexte à risque dans une entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Diagnostiquer les RPS : méthodes et outils", "content": "Méthodes d’évaluation des risques (entretiens individuels, questionnaires, observations terrain). Outils de cartographie des risques (matrice risque/occurrence, arbre des causes). Atelier pratique : élaboration d’un diagnostic sur un cas réel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévenir et agir : stratégies et plans d’action", "content": "Stratégi

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).