Maîtriser Manager les transitions éducatives et sociales en entreprise | Luniversite

Le programme Manager les transitions éducatives et sociales en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s’adresse aux responsables formation, managers et chargés de mission sociale en entreprise. Elle propose une approche opérationnelle pour concevoir et animer des dispositifs d’accompagnement professionnel intégrant les dimensions éducatives et sociales. Les participants apprendront à évaluer les besoins, à mobiliser des outils pédagogiques adaptés et à construire des parcours d’insertion durable. La démarche s’appuie sur des études de cas réels et des retours d’expérience concrets pour garantir une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs

• Concevoir un dispositif d’accompagnement professionnel intégrant les dimensions éducatives et sociales", "Évaluer les besoins en insertion et adapter les réponses pédagogiques", "Animer des ateliers collectifs pour renforcer les compétences transversales", "Piloter un projet d’insertion en cohérence avec les enjeux de l’entreprise", "Mesurer l’impact des actions d’accompagnement"]

Programme

[{"module": "Piloter un dispositif d’accompagnement professionnel", "content": "1. Diagnostic des besoins en insertion : méthodes d’analyse des compétences et des freins. 2. Conception de parcours individualisés : outils et grilles d’évaluation. 3. Animation d’ateliers collectifs : techniques pour favoriser l’engagement et la cohésion. 4. Mobilisation des acteurs internes et externes : partenariats et réseaux d’acteurs. 5. Évaluation et ajustement des dispositifs : indicateurs de suivi et retours d’expérience.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).