Dématérialisation RH avec Cegid : optimisation légale et opérationnelle — Montée en compétences | Luniversite

De la théorie à la pratique : Dématérialisation RH avec Cegid : optimisation légale et opérationnelle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à accompagner les entreprises dans la digitalisation de leurs processus RH via les solutions Cegid. À travers des cas concrets et des exercices pratiques, les participants apprennent à dématérialiser les bulletins de paie, gérer les contrats électroniques et automatiser les workflows RH tout en garantissant la conformité réglementaire. Les bonnes pratiques d'archivage légal et de protection des données seront détaillées. Une approche pragmatique pour des solutions immédiates et durables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction et cadre réglementaire", "content": "Cadre légal de la dématérialisation RH : obligations, avantages et risques. Présentation des solutions Cegid adaptées aux besoins RH. Études de cas sur les écueils à éviter.", "duration_hours": 1}, {"module": "Solution Cegid : paramétrage et gestion des bulletins de paie", "content": "Configuration des paramètres de base dans Cegid. Création et personnalisation des bulletins de paie électroniques. Validation des processus de génération et d'envoi. Tests de conformité avec les normes légales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion électronique des contrats et documents RH", "content": "Dématérialisation des contrats de travail, avenants et documents associés. Mise en place de workflows de validation et d'archivage. Utilisat

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).